Créez une culture d’entreprise performante. Favorisez l’engagement, la collaboration et l’innovation au sein de vos équipes pour atteindre l’excellence opérationnelle et stratégique.
Objectifs pédagogiques
- Définir et promouvoir une culture d'entreprise forte, basée sur des valeurs et principes clairs.
- Favoriser l'engagement, la collaboration et l'innovation au sein de vos équipes.
Programme
- Définition et importance de la culture d'entreprise
- Concept et composantes de la culture
- Impact sur la performance et l'engagement
- Différents types de cultures d'entreprise
- Construire une culture forte
- Définition des valeurs et des principes
- Création d'un environnement de travail positif
- Communication interne et transparence
- Promouvoir l'engagement et la collaboration
- Motivation et reconnaissance des employés
- Esprit d'équipe et communication interpersonnelle
- Leadership et responsabilisation
- Gérer le changement et l'innovation
- Adaptation de la culture aux transformations
- Encourager la créativité et l'initiative
- Gestion des conflits et des résistances
- Exemples et études de cas
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Exemples et études de cas.
- Jeux collaboratifs.
- Présentations d’équipes.
- Questionnaire à choix multiples.
Prix
1250€
Durée
1 jour